組織信任對組織公民行為之研究-以知覺組織公平為干擾變項

This survey has been collected 77 samples
1.* (Rating Scale)
 
    非常不同意 不同意 普通 同意 非常同意
1. 我的公司被批評時,我就會感覺我被批評了
  • 5
  • 6.67%
  • 3
  • 4.00%
  • 18
  • 24.00%
  • 31
  • 41.33%
  • 18
  • 24.00%
2. 我很在意別人對我的公司看法。
  • 5
  • 6.67%
  • 2
  • 2.67%
  • 15
  • 20.00%
  • 39
  • 52.00%
  • 14
  • 18.67%
3. 我在談論我的公司時,我通常用「我們」而不是「他們」。
  • 3
  • 4.00%
  • 3
  • 4.00%
  • 8
  • 10.67%
  • 34
  • 45.33%
  • 27
  • 36.00%
4. 我覺得公司的成功,就是我的成功。
  • 2
  • 2.67%
  • 6
  • 8.00%
  • 13
  • 17.33%
  • 34
  • 45.33%
  • 20
  • 26.67%
5. 我的公司被稱讚時,我就會覺得好像我被稱讚一樣。
  • 2
  • 2.67%
  • 3
  • 4.00%
  • 15
  • 20.00%
  • 29
  • 38.67%
  • 26
  • 34.67%
2.* (Rating Scale)
 
    非常不同意 不同意 普通 同意 非常同意
1. 我相信當我表現良好時,公司會給我適當的獎勵。
  • 3
  • 3.90%
  • 7
  • 9.09%
  • 22
  • 28.57%
  • 32
  • 41.56%
  • 13
  • 16.88%
2. 我相信公司會公平的對待每一位員工。
  • 9
  • 11.69%
  • 11
  • 14.29%
  • 27
  • 35.06%
  • 24
  • 31.17%
  • 6
  • 7.79%
3. 我相信公司的行政措施都能夠貫徹承諾,以維持制度的穩定。
  • 5
  • 6.49%
  • 10
  • 12.99%
  • 18
  • 23.38%
  • 30
  • 38.96%
  • 14
  • 18.18%
4. 我相信公司是一個持續進步發展的公司。
  • 3
  • 3.90%
  • 2
  • 2.60%
  • 25
  • 32.47%
  • 28
  • 36.36%
  • 19
  • 24.68%
5. 我相信我的直屬主管會真誠的回應同仁有關工作上的意見。
  • 2
  • 2.60%
  • 8
  • 10.39%
  • 20
  • 25.97%
  • 30
  • 38.96%
  • 17
  • 22.08%
6. 我相信我的直屬主管在我需要協助時,會給我支持
  • 3
  • 3.90%
  • 6
  • 7.79%
  • 15
  • 19.48%
  • 31
  • 40.26%
  • 22
  • 28.57%
7. 我相信我的直屬主管在同仁有良好表現時,都會給予適時的讚美或獎勵。
  • 2
  • 2.60%
  • 3
  • 3.90%
  • 25
  • 32.47%
  • 35
  • 45.45%
  • 12
  • 15.58%
8. 我相信我的直屬主管有能力勝任他的職務。
  • 4
  • 5.19%
  • 5
  • 6.49%
  • 21
  • 27.27%
  • 24
  • 31.17%
  • 23
  • 29.87%
9. 我相信我的同事在工作上,都會給我支持與協助。
  • 3
  • 3.90%
  • 2
  • 2.60%
  • 27
  • 35.06%
  • 23
  • 29.87%
  • 22
  • 28.57%
10. 我相信我的同事有能力勝任其工作或行政職務。
  • 3
  • 3.90%
  • 1
  • 1.30%
  • 23
  • 29.87%
  • 31
  • 40.26%
  • 19
  • 24.68%
11. 我相信我的同事在我表現優異時,會給我適時的讚美。
  • 3
  • 3.90%
  • 5
  • 6.49%
  • 22
  • 28.57%
  • 29
  • 37.66%
  • 18
  • 23.38%
12. 我相信我的同事會真誠的回應有關工作上的意見。
  • 3
  • 3.90%
  • 3
  • 3.90%
  • 25
  • 32.47%
  • 29
  • 37.66%
  • 17
  • 22.08%
3.* (Rating Scale)
 
    非常不同意 不同意 有點不同意 普通 有點同意 同意 非常同意
1. 當同事遇到與工作有關的問題時,我願意幫助他們。
  • 2
  • 2.60%
  • 0
  • 0.00%
  • 0
  • 0.00%
  • 3
  • 3.90%
  • 16
  • 20.78%
  • 30
  • 38.96%
  • 26
  • 33.77%
2. 我樂意幫助新來的同事去面對工作。
  • 2
  • 2.60%
  • 0
  • 0.00%
  • 0
  • 0.00%
  • 4
  • 5.19%
  • 12
  • 15.58%
  • 32
  • 41.56%
  • 27
  • 35.06%
3. 我會向周圍的同事伸出援助之手
  • 2
  • 2.60%
  • 0
  • 0.00%
  • 0
  • 0.00%
  • 6
  • 7.79%
  • 9
  • 11.69%
  • 36
  • 46.75%
  • 24
  • 31.17%
4. 我盡量避免為同事製造問題。
  • 2
  • 2.60%
  • 0
  • 0.00%
  • 0
  • 0.00%
  • 9
  • 11.69%
  • 10
  • 12.99%
  • 24
  • 31.17%
  • 32
  • 41.56%
5. 我會注意我的行為不會影響其他同事的工作。
  • 2
  • 2.60%
  • 0
  • 0.00%
  • 0
  • 0.00%
  • 12
  • 15.58%
  • 8
  • 10.39%
  • 27
  • 35.06%
  • 28
  • 36.36%
6. 我不濫用他人的權利。
  • 3
  • 3.90%
  • 0
  • 0.00%
  • 1
  • 1.30%
  • 9
  • 11.69%
  • 11
  • 14.29%
  • 22
  • 28.57%
  • 31
  • 40.26%
7. 我總是隨時了解公司的變化。
  • 2
  • 2.60%
  • 0
  • 0.00%
  • 3
  • 3.90%
  • 12
  • 15.58%
  • 22
  • 28.57%
  • 19
  • 24.68%
  • 19
  • 24.68%
8. 我隨時了解公司公告和備忘錄。
  • 2
  • 2.60%
  • 2
  • 2.60%
  • 4
  • 5.19%
  • 10
  • 12.99%
  • 16
  • 20.78%
  • 25
  • 32.47%
  • 18
  • 23.38%
9. 我會參加非強制性的會議,且無論如何都會幫助我的部門。
  • 3
  • 3.90%
  • 0
  • 0.00%
  • 6
  • 7.79%
  • 17
  • 22.08%
  • 17
  • 22.08%
  • 17
  • 22.08%
  • 17
  • 22.08%
10. 即使沒有人在監督,我也遵守公司規則。
  • 2
  • 2.60%
  • 0
  • 0.00%
  • 1
  • 1.30%
  • 11
  • 14.29%
  • 12
  • 15.58%
  • 21
  • 27.27%
  • 30
  • 38.96%
11. 我在執勤期間不會額外或長時間休息。
  • 3
  • 3.90%
  • 1
  • 1.30%
  • 1
  • 1.30%
  • 13
  • 16.88%
  • 14
  • 18.18%
  • 19
  • 24.68%
  • 26
  • 33.77%
12. 我的工作出勤率高於常態。
  • 2
  • 2.60%
  • 0
  • 0.00%
  • 1
  • 1.30%
  • 11
  • 14.29%
  • 13
  • 16.88%
  • 23
  • 29.87%
  • 27
  • 35.06%
13. 我總是需要更多的動機才能完成工作
  • 3
  • 3.90%
  • 8
  • 10.39%
  • 6
  • 7.79%
  • 19
  • 24.68%
  • 18
  • 23.38%
  • 11
  • 14.29%
  • 12
  • 15.58%
14. 我總是挑剔公司做的事情。
  • 8
  • 10.39%
  • 22
  • 28.57%
  • 8
  • 10.39%
  • 15
  • 19.48%
  • 10
  • 12.99%
  • 9
  • 11.69%
  • 5
  • 6.49%
15. 我通常關注的是錯誤的一面而不是積極的一面
  • 5
  • 6.49%
  • 22
  • 28.57%
  • 8
  • 10.39%
  • 13
  • 16.88%
  • 15
  • 19.48%
  • 7
  • 9.09%
  • 7
  • 9.09%